近期，国务院常务会议指出：将加快发展托育服务业，加大行业税费优惠政策支持。同时，对承受或提供房产、土地用于托育服务的，免征契税、房产税、城镇土地使用税等6项收费。这一政策，又将大大利好中国托育事业的发展。

早在2018年，地方政府就相继出台政策促进3岁以下婴幼儿照护服务。而从2019年2月份开始，“国”字号的利好政策不断推出，增加托育服务有效供给，制定行业准入标准、管理规范和监管标准，明确婴幼儿照护服务对象等规范标准。这些政策对行业发展有着极大的推动作用。

随着二胎政策的放开与教育关注度的提升。中国幼儿教育市场，潜力巨大。2020年预计新生儿人口将超2亿，市场规模就可达到3000亿元以上。如此大的市场蓝海，相应的配套设施却并不完善。就是社会现状来看，大多数婴幼儿教育主要靠老人或是保姆。但是老人带孩子可能会出现教育理念与时代要求不相符合的情况，保姆素质良莠不齐，这些都将成为阻碍婴幼儿个性的发展以及潜能开发的重要因素。

而托育的出现，很好地填补了市场空白。旭日教育悉心研发托育教育体系，向行业输出专业的托育理念+成熟完备的运营方案，协助托育中心为婴幼儿提供科学的培育和教导，实现快速营收，抢滩行业蓝海，占据行业制高点

持续迭代升级，一切只为中国托育事业

消费升级时代，教育的需求一直处于不断变化中。为了无限逼近家长与托育中心的内心诉求，旭日教育集团将不惜工本、不断调整优化其产品品类和服务细节，以期为行业提供最好的托育服务范本。

产品迭代

旭日教育凭借自身强大的生产实力与研发实力，长期致力于中国优质教具的研发生产。结合前沿育儿理念与行业尖端设计风格，以优质环保的原材料为基础，配合教育课程，持续优化迭代。致力于为幼儿早期身心发展与兴趣养成提供良好的物质基础。

课程迭代

从课程角度，旭日教育集团旗下设有SKN DAP教育研究院，定期与美国教育专家开展教学研讨，并结合中国教育实践，创造性地输出更适合中国儿童的托育课程体系。并根据课堂实践与大数据监测结果，定期优化课程形态。保证课程体系持续的市场竞争力。

师资培训迭代

教师是教学活动的核心，教师队伍建设至关重要。师资培训也是旭日教育集团赋能产业链的重要一环，旭日教育力求幼师培训系统化、阶段化、差异化，倾力打造“课程培训+成长干预+技能培训+等级证书”全方位多元化整体教学体系，并紧随时代发展，不断迭代教学内容，全面提高师资团队素养，提高托育中心核心竞争力。

运营全链路赋能迭代

旭日教育以自身强大的系统建设能力，持续不断地为托育中心提供招生、营销、活动、运营等全方位的赋能服务。帮助托育中心实现整个运营端的专业化与整体化，进而提升整个行业运营链的综合水平，实现全行业结构性改革的持续赋能迭代。

旭日教育期待与更多有理想的教育同仁，一起投身于幼儿托育的滚滚红潮之中，共同开启教育行业新纪元，一起从容地经营一项伟大的事业。